深刻化する人材不足

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深刻化する人材不足

企業によっては採用活動を行ってもほとんど応募もない、という状況が続いている企業もあります。

社会全体で見ても人材不足は深刻です。

帝国データバンクから<人手不足に対する企業の動向調査(2018年1月)>の結果が公表されました。

結果は、

(1)情報サービス(74.0%)
(2)建設(68.1%)
(3)運輸・倉庫(65.9%)
(4)メンテナンス・警備・検査(65.4%)
(5)自動車・同部品小売(63.5%)

以上のようになっています。

採用方法や待遇の見直しなど早めの対応が必要です。

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