助成金情報┃東京都<働き方改革助成金>

助成金情報┃東京都<働き方改革助成金>

20180820

東京都内の事業主を対象として、働き方改革を推進するための助成金があります。

それが<働き方改革助成金>です。

■対象の事業主
「TOKYO働き方改革宣言企業」であり、次のいずれかに該当する必要があります。

① 働き方改革宣言奨励金の制度整備事業を実施していること。
②TOKYO働き方改革宣言企業の承認決定後3か月以内に、新たに奨励金の制度整備事業で対象とする制度整備を実施していること。

■対象になる取り組み
次のような取り組みを実施し、一定の利用実績を満たした場合に助成金が支給されます。

【働き方の改善】
フレックスタイム制度
短時間正社員制度
テレワーク制度・在宅勤務制度
勤務時間インターバル制度
朝型の働き方・週休3日制度

【休み方の改善】
営業繁閑に応じた休業日の設定
年次有給休暇の計画的付与制度
記念日等年次有給休暇制度
時間単位での年次有給休暇制度
連続休暇制度
リフレッシュ等休暇制度
育児・子育て・介護等目的休暇制度

■助成金額
1つの制度につき<10万円>
※1企業最大<40万円>

※東京都産業労働局
働き方改革助成金

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