法改正・制度変更情報

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ストレスチェック制度(3)

会社のルール<作成・変更>アドバイザー 「伝える」就業規則コンサルタント 横浜市中区の社会保険労務士 久保田です。 <お問い合わせはこちら> ※初回のご相談は無料です 前回に引き続き、ストレスチェック制度 について、見ていきたいと思います。 事業者(会社)として対応しなくては ならない下記の内、今回は 「面接指導の対応」について見て いきます。 ●準備 ●ストレスチェックの実施 ●面接指導の対応 ●ストレスチェック実施後の対応 ■医師による、面接指導申し出の勧奨 ...

ストレスチェック制度(2)

会社のルール<作成・変更>アドバイザー 「伝える」就業規則コンサルタント 横浜市中区の社会保険労務士 久保田です。 <お問い合わせはこちら> ※初回のご相談は無料です ストレスチェック制度の実施について、 事業者が対応しなくてはならない事項 としては、以下の4つがありました。 ●準備 ●ストレスチェックの実施 ●面接指導の対応 ●ストレスチェック実施後の対応 今回は、「ストレスチェックの実施」 をみていきましょう。 ■ストレスチェックの実施 定期健康診断の際に一緒...

ストレスチェック制度(1)

会社のルール<作成・変更>アドバイザー 「伝える」就業規則コンサルタント 横浜市中区の社会保険労務士 久保田です。 <お問い合わせはこちら> ※初回のご相談は無料です 労働安全衛生法が改正され、 2015年12月1日からストレスチェック制度 が始まります。 ストレスチェックそのものは、事業者 (会社)が行うことはできませんので、 健康診断を実施する病院や産業医などと 連携しながら制度を運用していきます。 ※「厚生労働省(労働基準局安全衛生部労働衛生課)の説明会資...