労務管理の知恵袋

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ストレスチェック制度(4)

会社のルール<作成・変更>アドバイザー 「伝える」就業規則コンサルタント 横浜市中区の社会保険労務士 久保田です。 <お問い合わせはこちら> ※初回のご相談は無料です ストレスチェック制度について見て きましたが、最後に面接指導や ストレスチェックを実施した後の対応や その他の注意事項を見ていきます。 ●準備 ●ストレスチェックの実施 ●面接指導の対応 ●ストレスチェック実施後の対応 ■集団ごとの集計・分析 事業者は、検査を行った場合は、 当該検査を行った医師等に...

ストレスチェック制度(3)

会社のルール<作成・変更>アドバイザー 「伝える」就業規則コンサルタント 横浜市中区の社会保険労務士 久保田です。 <お問い合わせはこちら> ※初回のご相談は無料です 前回に引き続き、ストレスチェック制度 について、見ていきたいと思います。 事業者(会社)として対応しなくては ならない下記の内、今回は 「面接指導の対応」について見て いきます。 ●準備 ●ストレスチェックの実施 ●面接指導の対応 ●ストレスチェック実施後の対応 ■医師による、面接指導申し出の勧奨 ...

ストレスチェック制度(2)

会社のルール<作成・変更>アドバイザー 「伝える」就業規則コンサルタント 横浜市中区の社会保険労務士 久保田です。 <お問い合わせはこちら> ※初回のご相談は無料です ストレスチェック制度の実施について、 事業者が対応しなくてはならない事項 としては、以下の4つがありました。 ●準備 ●ストレスチェックの実施 ●面接指導の対応 ●ストレスチェック実施後の対応 今回は、「ストレスチェックの実施」 をみていきましょう。 ■ストレスチェックの実施 定期健康診断の際に一緒...

ストレスチェック制度(1)

会社のルール<作成・変更>アドバイザー 「伝える」就業規則コンサルタント 横浜市中区の社会保険労務士 久保田です。 <お問い合わせはこちら> ※初回のご相談は無料です 労働安全衛生法が改正され、 2015年12月1日からストレスチェック制度 が始まります。 ストレスチェックそのものは、事業者 (会社)が行うことはできませんので、 健康診断を実施する病院や産業医などと 連携しながら制度を運用していきます。 ※「厚生労働省(労働基準局安全衛生部労働衛生課)の説明会資...

ディズニーランドの人材育成

人がやめない会社づくりのパートナー 横浜の社会保険労務士 久保田です。 昨日、元ディズニーランドのキャストの 「経営コンサルタント・ビジネスコーチ」 の方とランチをしてきました。 その方は、元々、経営コンサルタントや ビジネスコーチングといった仕事が したかったそうです。 そして、 「ディズニーランドのキャストはみんな 楽しそうに働いている」 「ディズニーではどんな人材育成をして いるのだろう」 「それなら自分もキャストになってみよう!」 ということで、デ...

ブラックバイト

会社のルール<作成・変更>アドバイザー 「伝える」就業規則コンサルタント 横浜市中区の社会保険労務士 久保田です。 <お問い合わせはこちら> ※初回のご相談は無料です 今朝、新聞を読んでいたら、 ブラックバイト横行 ■長時間労働・勉強に支障・ノルマ課され自腹■ という記事がありました。 学生のアルバイトなのにもかかわらず ・正午から夜中0時までのシフト ・販売ノルマを課せられ未達成なら自腹 ・社員が少ないためアルバイトに長時間労働を課す といった状況で働かせる...

ポイント制インセンティブ制度

会社のルール<作成・変更>アドバイザー 「伝える」就業規則コンサルタント 横浜市中区の社会保険労務士 久保田です。 <お問い合わせはこちら> ※初回のご相談は無料です ある社長さんからこんな相談を受けました。 「今度、営業社員を雇いたい」 「営業部隊をつくって営業活動を展開していきたい」 「営業社員にやる気を出させるお給与の払い方をどうしたらいいか」 一つ目に考えたことは「固定給は良くない」 ということです。 やはり営業職ですから、売上などの成績に 対して...

最低賃金って知っていますか?

人がやめない会社づくりのパートナー 横浜の社会保険労務士 久保田です。 先日、仕事で都内に行ったとき、 ある酒屋さんチェーン店の店先に こんなポスターが貼ってありました。 ちょっと前にテレビでやっていた 労働基準監督官のドラマだったら 「法律違反です!」とか言われそうです。 現在、東京都の最低賃金は「888円」です。 東京都内であれば、どこでどんな仕事に ついたとしても1時間あたりの時間給は 888円以上でなければなりません。 「最低賃金」というのは、国が決め...

従業員さんの本当の声、聴けていますか?

人がやめない会社づくりのパートナー横浜の社会保険労務士 久保田です。経営者の方と話しをしているとこういうことを言われることがあります。「うちは、社内の風通しがいいんだ」「従業員とは月に一回は食事会や面談をしているから、会社への不満は無いよ」素晴らしい会社だと思います。そういう会社もあります。そういう社長さんもいます。でも、残念ながら社長さんの片思いの場合もあります。私は、社会保険労務士という仕事柄、多くの社長さんや経営者側の方とお話しをしてき...

退職金制度のご相談

会社のルール<作成・変更>アドバイザー 「伝える」就業規則コンサルタント 横浜市中区の社会保険労務士 久保田です。 <お問い合わせはこちら> ※初回のご相談は無料です お客さまから退職金制度を検討したい、 とご相談を受けました。 起業後、4年程で従業員数30名前後の ベンチャー企業です。 社長は、他の会社でも役員のご経験のある ベテランの方です。 しかし、会社にはステージがあります。 「少し早いのでは?」 「今は、他にもやるべきことが あるのでは?」 と思いつつ...