人事労務の相談事例

人事労務の相談事例

年次有給休暇の管理をかんたんにしたい‼

会社のルール<作成・変更>アドバイザー 「伝える」就業規則コンサルタント 横浜市中区の社会保険労務士 久保田です。 <お問い合わせはこちら> ※初回のご相談は無料です 年次有給休暇(年休)の管理って、意外と 大変ですよね。 特に中途入社が多かったりすると入社日も 付与日もバラバラです。 「年休の管理をかんたんにできる方法は ないですか?」 とご相談いただくことがあります。 今回は、年休の付与と管理の方法をお伝え します。 ●原則 年休は、入社から6ヶ月経過した日...

インターンシップの目的と受け入れる時の注意点

会社のルール<作成・変更>アドバイザー 「伝える」就業規則コンサルタント 横浜市中区の社会保険労務士 久保田です。 <お問い合わせはこちら> ※初回のご相談は無料です お客さまからこんな相談がありました。 「学生のインターンシップを受け入れ ようと考えていますが、どんなことに 注意すれば良いですか?」 インターンシップの目的は職業体験です。 労働力ではありません。 そこを忘れてはいけません。 次のようなことが当てはまると「労働者」 と捉えられてしまう可能性...

うつ傾向の社員への会社の対応と仕事転換

会社のルール<作成・変更>アドバイザー 「伝える」就業規則コンサルタント 横浜市中区の社会保険労務士 久保田です。 <お問い合わせはこちら> ※初回のご相談は無料です お客さまからこんな相談がありました。 軽度のうつの社員がいます。 会社の命令で仕事の内容を変えることは できますか? この会社は、 ・営業関係の業種 ・従業員数約100名 といった会社です。 この社員さんは、 ・軽度のうつ傾向(精神疾患)にあります。 ・お客さま先での仕事もミスも目立っている ・...

フルコミッション制で気を付けたいこと

会社のルール<作成・変更>アドバイザー 「伝える」就業規則コンサルタント 横浜市中区の社会保険労務士 久保田です。 <お問い合わせはこちら> ※初回のご相談は無料です 前回、フルコミッション(完全歩合)制が ○アリ? or ×無し? ということを書きました。 ●フルコミッション制って、アリですか? 結論は<アリ>なんですが、気を付けない と会社のリスクがふくらんでいくだけです。 フルコミッション制が多いのは 保険業界や不動産業界ですよね。 この業界に入る人たちは「...

フルコミッション制って、アリですか?

会社のルール<作成・変更>アドバイザー 「伝える」就業規則コンサルタント 横浜市中区の社会保険労務士 久保田です。 <お問い合わせはこちら> ※初回のご相談は無料です フルコミッション(完全歩合)制という 言葉は聞いたことがあるでしょうか。 保険会社や不動産会社などに多いです。 保険関係のお仕事で独立起業されるという 方から相談を受けました。 「給与はフルコミッションにする」 「自分も保険業界でずっとそうやってきた」 「成績による上限は設けない」 とのこと...

会社都合で退職の時は、退職届は不要?

会社のルール<作成・変更>アドバイザー 「伝える」就業規則コンサルタント 横浜市中区の社会保険労務士 久保田です。 <お問い合わせはこちら> ※初回のご相談は無料です お客さまからこんな相談がありました。 「会社都合で退職してもらう場合、退職届は不要ですか?」 会社都合だから、退職届を出さなくても いい、というわけではありません。 ただし、 退職届そのものは、必ずなければいけない ものではありません。 今回は、会社と従業員さんで少し折り合い が合わなかった...

労務の問題を法律にあてはめようとばかりしないこと

「伝える」就業規則コンサルタント 横浜市中区の社会保険労務士 久保田です。 ブログランキングに参加しています↓ 応援ありがとうございます お客さまからこんな相談がありました。 「パートスタッフの一人が家庭の事情で あまりシフトに入れないみたいです、 契約更新はした方がいいですか?」 この会社さんのパートスタッフは、 ・通常は週に2~3日勤務 ・3ヶ月ごとに契約更新 ・契約更新ごとに雇用契約書も再作成 と、いう形態で働いています。 どうやら「雇い止め」のことを...

労務相談┃リフレッシュ休暇制度をつくりたい

「伝える」就業規則コンサルタント 横浜市中区の社会保険労務士 久保田です。 ブログランキングに参加しています↓ 応援ありがとうございます お客さまからこんな相談がありました。 「夏・冬休みの代わりにリフレッシュ休暇 の制度を作りたいんです」 と。 お休みが増えるのは、従業員さんの モチベーションもあがりますし、 長時間労働の抑制にもなるので良いですね。 この会社さんは、 ・シフト勤務のため、夏期休暇、冬期休暇をカレンダー通りにとれません。 ・週休2日は確保...

社会保険には加入しないといけない?

会社のルール<作成・変更>アドバイザー 「伝える」就業規則コンサルタント 横浜市中区の社会保険労務士 久保田です。 <お問い合わせはこちら> ※初回のご相談は無料です お問い合わせをいただいたお客さまのところへ訪問してきました。 これから社会保険への加入手続きをしたいということでした。 【会社の概要】 ・業種は飲食業 ・従業員はアルバイトを含めて数十名 ・労働保険(労災保険・雇用保険)未加入 ・社会保険(健康保険・厚生年金保険)未加入 これから正社員を増や...

役員報酬0円でも社会保険に入れますか?

会社のルール<作成・変更>アドバイザー 「伝える」就業規則コンサルタント 横浜市中区の社会保険労務士 久保田です。 <お問い合わせはこちら> ※初回のご相談は無料です あるお客さまからこんな相談がありました。 業績が思わしくないので一度、役員報酬を 0円にしたいので手続きをお願いしたいの ですが・・・・。 このお客さまはスポット契約でたまに連絡 をいただくお客さまです。 僕の答え 報酬0円だと社会保険入れないですよ。 所得税かからない額の報酬にしては? 一円...